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Empresas: encontre
um profissional

 

Porque contar com a AT na seleção de profissionais?

Você está com dificuldades em buscar profissionais qualificados em práticas ágeis, transformação digital e tecnologia da informação para a sua empresa? 

As soluções Agile Think® de Recrutamento, Seleção e Outsourcing podem ajudar sua Organização nessa jornada! Conte com nossos profissionais e contrate as expertises que precisa para que sua empresa realize a transformação digital que deseja. 

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Processo de Seleção
Com processo seletivo de alto nível, selecionamos o perfil que precisa 
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Comunicação Regular

Acompanhamos nossos profissionais com foco nos resultados pretendidos

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Busca mais assertiva

Buscamos o perfil mais adequado ao contexto que sua Organização deseja

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Desenvolver Pessoas

Programa Continuo para desenvolvimento de novas habilidades aberto a todos 

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Habilidades Técnicas

Encontre as habilidades técnicas necessárias para compor seu time

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Expertise em Digital

Profissionais especialistas e com ampla experiência em Transformação Digital

Como funciona os 8 passos do processo de Seleção e Outsourcing AT?

O processo seletivo AT é composto por 8 passos, os quais garantem que os profissionais selecionados para atendimento das demandas estão em consonância com as características técnicas e comportamentais desejadas para a composição dos times de desenvolvimento, agentes de transformação ágil e digital de nossos clientes.

 

1

Entendimento das necessidades do job

A busca pelo perfil é feita após o entendimento do contexto e requisitos da vaga pela equipe da Gestão de Talentos AT 

2

Definição e Precificação do Perfil

Com a definição do perfil são acordados prazos, valores praticados e senioridade desejada junto ao cliente 

3

Busca interna do perfil e Divulgação de Vaga 

Uma busca interna para a vaga é feita inicialmente na base de talentos da AT. Caso não exista o perfil, é feita a captação externa

4

Prova e Entrevista Técnica 

Realizamos uma avaliação por escrito e entrevista técnica dos profissionais selecionados com o perfil desejado para a vaga

5

Seleção e Entrevista Comportamental  

Após a aplicação dos testes, é feito entrevista para análise comportamental dos candidatos pré-selecionados

6

Alinhamento Técnico e Negociação

Com os candidatos aprovados é feito o alinhamento técnico, negociação e preparação para entrevista com o cliente   

7

Entrevista com o Cliente e Follow Up

O Gestor AT gera agendas de entrevistas com candidato e cliente, fazendo o alinhamento e retornos do processo seletivo

8

Fechamento da Vaga e Acompanhamento

A contratação do profissional é realizada pela AT e é iniciado o acompanhamento mensal junto ao cliente dos feedbacks

Profissionais que temos em nosso networking

Você está precisando de profissionais qualificados em tecnologia da informação e transformação digital para compor os times da sua empresa? Você sabe dizer quais os requisitos do perfil para alcançar os resultados desejados? 

Agile Think® tem em suas times de Aceleração e Fábrica de Experiências os perfis corretos que podem ajudar sua Organização na condução de projetos de tecnologia, desenvolvimento produtos digitais e gestão de mudanças que sua empresa necessita!


Agile Coach

Perfil com conhecimentos em práticas de Transformação Ágil, Produtos e Digital exercendo papel fundamental no processo de Gestão de Mudanças

Scrum / Agile Master 

Perfil com conhecimentos práticos em Scrum, Kanban e Gestão Ágil que tem papel fundamental na liderança de times de Engenharia e Produtos 

Lean Enterprise Manager

Perfil com conhecimentos e práticas de Business Agility, Lean e Gestão Ágil exercendo papel fundamental na mentoria para a Gestão de Mudanças 

Product Owner

Perfil com conhecimentos e práticas de Gestão Ágil de Produtos digitais para o atendimento de demandas de clientes e usuários da empresa 

Engenheiro SW Full Stack

Perfil com conhecimentos práticos nos processos de gestão e desenvolvimento de software preparado para liderar equipes de Front-end, Back-end e QA

Desenvolvedor Mobile / WP

Perfil com conhecimentos práticos no processo de desenvolvimento de aplicativos para as plataformas Android, iOS e WordPress responsivo

Quality Assurance (QA)

Perfil com conhecimentos em práticas de documentação e aferição da qualidade por meio de testes de desempenho, stress e funcionais de software

Designer de UX / UI 

Perfil com conhecimentos práticos para a prototipação da experiência e interfaces de comunicação com usuários de sistemas de informação e SW

Entre em contato com nossos especialistas

Você está precisando compor times de projeto com profissionais altamente qualificados que o ajudem a realizar a transformação ágil ou digital da sua empresa? 

Estamos aqui para ajudá-lo no que for necessário nessa jornada!

+55 11 94703-6345

contato@agilethink.com.br