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um profissional
Porque contar com a AT na seleção de profissionais?
Você está com dificuldades em buscar profissionais qualificados em práticas ágeis, transformação digital e tecnologia da informação para a sua empresa?
As soluções Agile Think® de Recrutamento, Seleção e Outsourcing podem ajudar sua Organização nessa jornada! Conte com nossos profissionais e contrate as expertises que precisa para que sua empresa realize a transformação digital que deseja.
Processo de Seleção
Com processo seletivo de alto nível, selecionamos o perfil que precisa
Comunicação Regular
Acompanhamos nossos profissionais com foco nos resultados pretendidos
Busca mais assertiva
Buscamos o perfil mais adequado ao contexto que sua Organização deseja
Desenvolver Pessoas
Programa Continuo para desenvolvimento de novas habilidades aberto a todos
Habilidades Técnicas
Encontre as habilidades técnicas necessárias para compor seu time
Expertise em Digital
Profissionais especialistas e com ampla experiência em Transformação Digital
Como funciona os 8 passos do processo de Seleção e Outsourcing AT?
O processo seletivo AT é composto por 8 passos, os quais garantem que os profissionais selecionados para atendimento das demandas estão em consonância com as características técnicas e comportamentais desejadas para a composição dos times de desenvolvimento, agentes de transformação ágil e digital de nossos clientes.
1
Entendimento das necessidades do job
A busca pelo perfil é feita após o entendimento do contexto e requisitos da vaga pela equipe da Gestão de Talentos AT
2
Definição e Precificação do Perfil
Com a definição do perfil são acordados prazos, valores praticados e senioridade desejada junto ao cliente
3
Busca interna do perfil e Divulgação de Vaga
Uma busca interna para a vaga é feita inicialmente na base de talentos da AT. Caso não exista o perfil, é feita a captação externa
4
Prova e Entrevista Técnica
Realizamos uma avaliação por escrito e entrevista técnica dos profissionais selecionados com o perfil desejado para a vaga
5
Seleção e Entrevista Comportamental
Após a aplicação dos testes, é feito entrevista para análise comportamental dos candidatos pré-selecionados
6
Alinhamento Técnico e Negociação
Com os candidatos aprovados é feito o alinhamento técnico, negociação e preparação para entrevista com o cliente
7
Entrevista com o Cliente e Follow Up
O Gestor AT gera agendas de entrevistas com candidato e cliente, fazendo o alinhamento e retornos do processo seletivo
8
Fechamento da Vaga e Acompanhamento
A contratação do profissional é realizada pela AT e é iniciado o acompanhamento mensal junto ao cliente dos feedbacks
Profissionais que temos em nosso networking
Você está precisando de profissionais qualificados em tecnologia da informação e transformação digital para compor os times da sua empresa? Você sabe dizer quais os requisitos do perfil para alcançar os resultados desejados?
A Agile Think® tem em suas times de Aceleração e Fábrica de Experiências os perfis corretos que podem ajudar sua Organização na condução de projetos de tecnologia, desenvolvimento produtos digitais e gestão de mudanças que sua empresa necessita!
Agile Coach
Perfil com conhecimentos em práticas de Transformação Ágil, Produtos e Digital exercendo papel fundamental no processo de Gestão de Mudanças
Scrum / Agile Master
Perfil com conhecimentos práticos em Scrum, Kanban e Gestão Ágil que tem papel fundamental na liderança de times de Engenharia e Produtos
Lean Enterprise Manager
Perfil com conhecimentos e práticas de Business Agility, Lean e Gestão Ágil exercendo papel fundamental na mentoria para a Gestão de Mudanças
Product Owner
Perfil com conhecimentos e práticas de Gestão Ágil de Produtos digitais para o atendimento de demandas de clientes e usuários da empresa
Engenheiro SW Full Stack
Perfil com conhecimentos práticos nos processos de gestão e desenvolvimento de software preparado para liderar equipes de Front-end, Back-end e QA
Desenvolvedor Mobile / WP
Perfil com conhecimentos práticos no processo de desenvolvimento de aplicativos para as plataformas Android, iOS e WordPress responsivo
Quality Assurance (QA)
Perfil com conhecimentos em práticas de documentação e aferição da qualidade por meio de testes de desempenho, stress e funcionais de software
Designer de UX / UI
Perfil com conhecimentos práticos para a prototipação da experiência e interfaces de comunicação com usuários de sistemas de informação e SW
Você está precisando compor times de projeto com profissionais altamente qualificados que o ajudem a realizar a transformação ágil ou digital da sua empresa?
Estamos aqui para ajudá-lo no que for necessário nessa jornada!
+55 11 94703-6345
contato@agilethink.com.br